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日系企業の人事評価制度:タイの事例
https://chukyo-u.repo.nii.ac.jp/records/17440
https://chukyo-u.repo.nii.ac.jp/records/174401cee224e-e7d0-4edb-b234-8b01a6bb7be1
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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nagaishi-1601・0220mng-chukyo (153.6 kB)
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Item type | 紀要論文(学内) / Article of Domestic(1) | |||||
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公開日 | 2018-11-28 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 日系企業の人事評価制度:タイの事例 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | Personnel Evaluation Systems of Japanese Companies in Thailand | |||||
言語 | en | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
著者 |
永石, 信
× 永石, 信× Nagaishi, Makoto |
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書誌情報 |
中京経営研究 en : CHUKYO KEIEI KENKYU 巻 2, 号 1-2, p. 135-143, 発行日 2011-03 |
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雑誌書誌ID | ||||||
識別子タイプ | NCID | |||||
関連識別子 | ISSN 1919-9209 | |||||
出版社 | ||||||
出版者 | 中京大学経営学会 |