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市場原理の雇用関係と人事管理 : 高橋俊介氏の所説を中心にして(市川繁先生退職記念号)
https://chukyo-u.repo.nii.ac.jp/records/16018
https://chukyo-u.repo.nii.ac.jp/records/16018f8e46354-5545-4156-8aa2-4ef9358e847d
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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KJ00004853574.pdf (1.0 MB)
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Item type | [ELS]紀要論文 / Departmental Bulletin Paper_02(1) | |||||
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公開日 | 2016-11-18 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 市場原理の雇用関係と人事管理 : 高橋俊介氏の所説を中心にして(市川繁先生退職記念号) | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | The Employment Relationship and Personnel Management of the Market-Oriented Principle(Commemoration Issue for the Retirement of Professor Shigeru Ichikawa) | |||||
言語 | en | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 市場原理 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 日本的雇用関係 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 自律 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 「自由と自己責任」 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | ピラミッド型組織 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | フラット型組織 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 「連帯と平等」 | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
雑誌書誌ID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AN10383570 | |||||
著者 |
杉山, 直
× 杉山, 直× Sugiyama, Naoshi |
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著者所属(日) | ||||||
値 | 中京大学経営学研究科 | |||||
書誌情報 |
中京経営研究 en : Chukyo keiei kenkyu 巻 11, 号 2, p. 275-290, 発行日 2002-02-01 |
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表示順 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | 15 | |||||
アクセション番号 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | KJ00004853574 | |||||
ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 09199209 |