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職能資格制度と人事・賃金制度の今後 : 日経連の政策を中心にして(増地昭男先生退職記念号)
https://chukyo-u.repo.nii.ac.jp/records/16066
https://chukyo-u.repo.nii.ac.jp/records/16066cee29bee-e69c-447e-8dc5-956db2ab0824
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KJ00004853622.pdf (1.6 MB)
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| Item type | [ELS]紀要論文 / Departmental Bulletin Paper_02(1) | |||||
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| 公開日 | 2016-11-18 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 職能資格制度と人事・賃金制度の今後 : 日経連の政策を中心にして(増地昭男先生退職記念号) | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Personnel Ranking System Based on Job Skills and Job Experience and The Future of Personnel Division and Wages System(Commemoration Issue for the Retirement of Professor Akio Masuchi) | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 能力主義 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 年功制 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 職能資格制度 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 年功的運用 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 成果主義 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 日経連 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 多立型賃金体系 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 定型的職務従事群 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 非定型的職務従事群 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 雑誌書誌ID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN10383570 | |||||
| 著者 |
杉山, 直
× 杉山, 直× Sugiyama, Naoshi |
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| 著者所属(日) | ||||||
| 中京大学経営学研究科 | ||||||
| 書誌情報 |
中京経営研究 en : Chukyo keiei kenkyu 巻 12, 号 2, p. 143-163, 発行日 2003-02-01 |
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| 表示順 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 13 | |||||
| アクセション番号 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | KJ00004853622 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 09199209 | |||||
