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在中日系企業の成功要因 : 経営理念の確立と人的資源の活性化こそ成功のカギ(経営学部創設10周年記念号)
https://chukyo-u.repo.nii.ac.jp/records/15994
https://chukyo-u.repo.nii.ac.jp/records/15994163661af-0ab5-4e95-b7fc-6b5f53aa1d58
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KJ00004853550.pdf (1.4 MB)
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| Item type | [ELS]紀要論文 / Departmental Bulletin Paper_02(1) | |||||
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| 公開日 | 2016-11-18 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 在中日系企業の成功要因 : 経営理念の確立と人的資源の活性化こそ成功のカギ(経営学部創設10周年記念号) | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Success Factors of Subsidiaries of Japanese Companies in China(In Commemoration of the 10th Anniversary) | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 企業理念 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 企業文化 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 経営現地化 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 人材育成 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 人材活用 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 信頼関係 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 経営者の資質 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 異文化コミュニケーション | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 雑誌書誌ID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN10383570 | |||||
| 著者 |
胡, 桂蘭
× 胡, 桂蘭× Hu, Gui Lan |
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| 著者所属(日) | ||||||
| 中京大学経営学研究科 | ||||||
| 書誌情報 |
中京経営研究 en : Chukyo keiei kenkyu 巻 11, 号 1, p. 247-265, 発行日 2001-09-01 |
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| 表示順 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 18 | |||||
| アクセション番号 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | KJ00004853550 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 09199209 | |||||
